Team- Entwicklung und Coaching

Das wichtigeste sind die Kollegen bzw. die Team-Mitglieder für den erfolgreichen Abschluss im Projekt. Neben den fachlichen Kompetenzen aus dem IT-Bereich gibt es auch wesentliche Faktoren die sich sehr positiv oder im ungünstigen Fall sehr negativ auf den Projekterfolg auswirken können. Soziale Kompetenz kann man nicht einfach aus dem Buch lernen. Dafür braucht es den Umgang miteinander und idealerweise lernt man durch einen erfahrenen Dozenten/Moderator sich in der Gruppe auf bestimmte typische Ereignisse und Szenarien im Projekt vorzubereiten. Das reicht von der richtigen Ansprache in E-Mails unter Kollegen, über die Verhaltensformen in Meetings oder auch den Umgang miteinander in Krisensituationen, um nur ein paar Beispiele zu nennen.

Zugeschnitten auf ihre spezielle Team-Situation erarbeiten wir Workshops, die preventiv oder auch zum Projektstart zum Kennenlernen die Team-Bildung im wahrsten Sinne fördert. Durch begleitende Workshops im Projektverlauf können konkrete Anliegen oder Verbesserungsvorschläge aus dem Team aufgegriffen werden, um die Motivation und das Wir-Gefühl systematisch zu stärken. Kein Stress oder Leistungsdruck soll im Mittelpunkt stehen, sondern der angenehme Umgang bei effizienter und erfolgreicher Arbeit im Team ist das Ziel.

Durch unsere erfahrenen Trainer und Begleiter sorgen wir für ... die richtige Stimmung :-)

Natürlich können wir Ihnen auch individuelle IT-Themen als Schulungsinhalt aufbereiten und im Workshop anbieten. Bitte fragen Sie bei uns an, wenn Sie ein IT-Spezial-Thema bei Ihren Kollegen oder im Team aufbauen wollen.